리뷰
리뷰 정보 안내
아래 리뷰는 사용자가 작성한 개인적인 의견으로, 정확성을 완전히 검증할 수 없습니다. 실제 상황과 다를 수 있으니 참고용으로만 활용해 주시기 바랍니다.
2.0운영담당자🇩🇪독일비추천2025. 12. 23.
장점
- 특화된 산업 분야: FMCG(소비재) 산업이나 아시아 문화에 관심이 있는 사람에게는 업무 내용이 흥미로울 수 있습니다.
- 젊은 인력 구성: 독일 진출 5~6년 차의 젊은 기업으로, 조직 구성원들의 연령대가 전반적으로 낮습니다.
- 성장성: 외부에서 보기에 회사가 매우 빠르게 성장하고 있는 역동적인 상태입니다.
단점
- 심각한 인력 부족: 회사의 성장 속도에 맞춰 적절한 인원을 채용하지 못해 현재 비판적인 수준의 인력난을 겪고 있습니다.
- 업무 과부하: 워라밸이 단순히 근무 시간의 문제가 아니라, 많은 직원이 극심한 압박(extreme load) 속에서 일하고 있습니다.
- 소통 시스템 부재: 중간 관리자(Middle-level Manager)가 부족하여 의사소통에 어려움이 많으며, 아직 디지털화 및 체계화해야 할 영역이 산재해 있습니다.
- 일방적인 의사결정: 전략이 너무 자주 바뀌며, 주로 위에서 아래로(Top-down) 전달되는 방식입니다.
- 부족한 사회적 책임: 다른 FMCG 기업들이 친환경 포장이나 탄소 감축에 집중하는 것과 달리, 환경 및 사회적 의식 측면에서 개선할 점이 많습니다.
- 이미지 괴리: 한국 본사의 젊고 긍정적인 이미지와 달리, 현지 지사의 분위기는 본사와 차이가 있습니다.
연봉: XXX (리뷰 작성 후 확인 가능)